Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż niezbędne stały się zmiany w koncepcjach kierowania zakładami produkcyjnymi oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zmaksymalizowanie efektywności czynności produkcyjnych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym absolutnie niepotrzebnych. lean Najważniejszym zadaniem lean managment jest co za tym idzie zminimalizowanie marnotrawienia zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych materiałów. Skorzystanie z metod lean management daje możliwość zdobycia takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki wzajemne w firmie z reguły ulegają poprawie. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co ciekawe techniki z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to sprawność ocenienia, które czynności nie przynoszą korzyści dla firmy.
